【J.E.T. 採用について】
大変ありがたいことに、日頃から採用に関するお問い合わせを多数いただいております。
これまで弊社から求人のアナウンスをさせていただいたことはないのですが、タイミングと条件が合えば常に様々な形で一緒にお仕事をできるパートナーを探しております。
弊社としては事業拡大期でもあり、既存事業への貢献だけでなく、既存事業の発展や新規事業案件の提案とその分野で貢献できる方なども歓迎しております。
ですが、ファーストコンタクトでのやり取りをスムーズにさせていただきたく、この機に採用に関するご連絡をいただく際のルールを明示させていただきますのでご意志のある方はこちらに乗っ取ってご連絡いただけると幸いです。
[ご連絡方法]
下記メールアドレスに必要事項を記載、添付したうえでご連絡下さい。
郵送やお電話、SNSのDM等での対応はしておりません。
メールアドレス：info@jetmusic.tokyo
①メールの件名に「J.E.T. 採用 ○○(氏名)」とご記載ください。
②プロフィール資料の添付
(PDF形式でなるべく詳しくご記載ください。履歴書として必須な事項はもちろんのこと実績や、持っているスキル、その他自分が思う強み、志望動機など、どういった人材でどういう働き方ができそうかのイメージができる資料を添付してください。自由にフリーフォーマットでご自身の魅力をお伝えください。)
[前提条件]
・ご連絡を頂いても必ずご返信をするとは限りません。
・不採用理由は開示しません。
・雇用形態は面接をするに至ることになった際に相談して双方合意の上で決めさせていただきます。正社員、契約社員、アルバイト、インターン、プロジェクト単位での協力、業務提携など。
[既存事業一例]
・イベント、コンサート、フェスの主催及び制作
・海外アーティスト招聘
・音楽制作
・映像制作
・ダンス関連事業
・酒類の輸入販売
・アーティストグッズのデザイン、制作
・広告代理店事業
・キャスティング
・エンタメ関連コンサルティング
その他エンタメ関連を中心に多分野で多数の事業を展開しております。
